无论是画册还是内刊，内容都是最不可(kě)或缺的部分(fēn)。一本内刊的是否具有(yǒu)可(kě)读性，对是否能(néng)够有(yǒu)效稳固企业的发展建设和对外宣传梳理(lǐ)企业形象，内刊设计板块内容在内刊内容设计的重要性不言而喻。在做企业内刊设计之前，不仅对企业内刊的内容和布局要有(yǒu)一个清晰的条理(lǐ)，还要整理(lǐ)好内容再做设计才能(néng)减少很(hěn)多(duō)每必要的麻烦，做起来才能(néng)事半功倍，所以在做之前，就需要进行企业内刊策划。那么“一本优秀的企业内刊策划一般有(yǒu)哪些内容呢(ne)？”，古柏广告设计就来和您分(fēn)享几点。

企业内刊策划

企业内刊策划基本内容

1、刊首寄语，可(kě)对企业新(xīn)政策或者是行业新(xīn)动向，适当的发表看法或是提出问题，对员工思想上有(yǒu)引导或是激励作用(yòng)。

2、公司动态，对公司内部一些重大事件的报道，或是公司出台的一些对员工有(yǒu)益的新(xīn)政策报道等，可(kě)根据实际情况编写。

3、团队，主要是展示下企业优秀团队，以图片為(wèi)主，再辅以简单的文(wén)字说明。

4、企业管理(lǐ)层的故事，像总经理(lǐ)、副总经理(lǐ)、董事長(cháng)等的故事可(kě)以访谈的形式出现，并配有(yǒu)董事長(cháng)等人的个人照片、个人简介、以及座右铭、爱好等。以及可(kě)以写上一些感悟心得之类的體(tǐ)会。

企业内刊策划

企业内刊策划除了以上几点，是内刊板块内容的基本部分(fēn)，下面还有(yǒu)几点主要说的内刊板块内容当中间隔性地经常出现于内刊上的栏目：

1、员工随筆(bǐ)，这实际上可(kě)以组织企业内部员工有(yǒu)奖征稿，话题不限，但前提条件是员工的亲身经历或感受。

2、行业动态事件，这部内容可(kě)以根据企业所处行业背景来写，其专业性不仅仅局限于内部员工高层，也可(kě)以请一些专业人士来编写，这是一本内刊的点睛之处，不能(néng)够删去。

3、生活百科(kē)，健康理(lǐ)念，健康生活方式等介绍一下，梳理(lǐ)一个健康积极向上的人品价值观。

4、其实这一部分(fēn)可(kě)有(yǒu)可(kě)无，俗称的心灵鸡汤板块，可(kě)以引申為(wèi)激励员工不断努力工作的一些故事，列举公司内部的模范标兵的工作方式，态度等方面。

优秀的企业内刊策划需要注意哪些问题就说到这里了，看完希望对您有(yǒu)所帮助，更多(duō)企业企业内刊策划策划内容，古柏广告设计会持续更新(xīn)，敬请期待！